No divisionismo en sindicatos con reforma laboral: CTM
Carmen González Altamirano
agendatlaxcala
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La Confederación de Trabajadores de México (CTM), advirtió que no permitirá divisionismo en los organismos sindicales con la nueva Reforma Laboral, recién aprobada por los legisladores federales.
Esta mañana, en el Domo Blanco del Centro Expositor, los directivos de la CTM dijeron que la reforma laboral el bienvenida como una medida jurídica para fortalecer a los trabajadores, "pero no permitiremos que a través de esta medida se divida a sindicalismo como una estrategia para que la interlocución con la parte patronal sea en lo individual y se eliminen derechos a los trabajadores", además refrendaron su compromiso para velar por los derechos de sus agremiados.
Zenón Ramos Castillo, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Edtudios Científicos y Tecnológicos del estado (Cecyte), orador del evento señaló que ante la nueva reforma laboral, la clase trabajadora exige al Gobierno "pido parejo para que no haya sindicatos predilectos o que formen parte del Estado".
Criticó que en la nueva norma no se haya abordado el tema del outsourcing, pues si "no se elimina, persistirá un trato ilegal que atenta contra los derechos de los trabajadores, pues es una subcontratación nociva a la que se acogen patrones, tanto del sector privado como del público para evitar el pago de derechos laborales, subcontratado empresas disfrazadas e incluso para tratar de evitar las obligaciones tributarias".
Además para que " la distancia, los gobiernos mantengan piso parejo, sin preferencia sindical", pues admitieron que hay prácticas patronales y gubernamentales para sindicalizar por decreto a trabajadores, sino que los sindicatos deben ganar su lugar en la generación de plazas, dijo.
Ramos Castillo, exigió al gobierno estatal mayor seguridad, pues el clima de inseguridad está permeando entre la sociedad, por lo que pidió acabar con el clima de la inseguridad.
Respecto del IMSS, la infraestructura está atrasada y requieren mejorar las condiciones de atención, además piden que se edifique otra clínica en Huamantla; en tanto que el Infonavit debería bajar sus tasas de interés por ser de las más altas del mercado, y ello no apoya a los trabajadores.
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