El titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), Eduardo Valiente Hernández, reconoció que es recurrente que policías municipales emigren de municipio a municipio, en busca de mejores salarios, incluso llegan a la corporación de seguridad estatal, para tener mejores condiciones laborales.

El funcionario mencionó que “en las conferencias de directores de seguridad pública municipal es tema recurrente, incluso escuchamos las quejas de algunos alcaldes, en el sentido de que preparan policías, los mandan a capacitación de control y confianza y después, por buscar su bienestar, que ese es entendible, migran a otro municipio”.

De ahí que les ha mencionado “que el reto es buscar mejores condiciones salariales para sus elementos, mantener su estado de fuerza y que no se les vayan, no los podemos criticar y menos impedir a un policía que cumple con los requisitos, ir a otro municipio donde tenga mejores salarios, incluso llegar a la SSC como ha sucedido”.

“No es que nos estemos arrebatando a los elementos, pero es un derecho que tiene cada uno de ellos para su bienestar, ellos necesitan un trabajo mejor remunerado y nosotros personal capacitado, incluso nos ahorra una curva en el tiempo de capacitación en control y confianza, en muchos de los casos, es personal con años de experiencia operativa y todos son bienvenidos”, abundó.

Recordó que hay dos vertientes para reclutar y seleccionar policías, uno es el tradicional para jóvenes que pasan por el curso de formación inicial y aquellos, no sólo de las policías municipales de Tlaxcala, sino de municipios de otras entidades o de corporaciones federales que quieran ingresar, “nosotros lo recibimos si trae un expediente limpio y cumple con todos los requisitos normativos para ingresar, tenemos a varios de ellos en nuestras filas, pero sí es una problemática para los municipios que no tienen las posibilidades de dar mejor salario a municipios”

Uno de los casos es la policía de Xicohtzinco, de donde 13 elementos ya capacitados emigraron a otras demarcaciones en busca de mejores salarios, tal como lo reconoció el alcalde José Isabel, Badillo Jaramillo.

Ese municipio a tenía 27 elementos certificados, hasta el pasado mes de febrero sólo son 14 policías certificados de 32 que integran la seguridad municipal, Badillo Jaramillo indicó que buscó, con sus homólogos de Zacatelco, Ayometla y Papalotla, homologar salarios de policías, pero no lo logró y se van a otros pueblos en busca de una mejora económica.

El alcalde mencionó que hizo un esfuerzo para aumentar el salario de los policías, se les dotó de equipo como el chaleco anti balas y  sus uniformes completos, pero hay ayuntamientos que tienen mayor capacidad económica y brindan pagos más atractivos.