De los poco más de dos mil elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), sólo el 32 por ciento cuenta con el Certificado Único Policial (CUP), a través de los exámenes de control y confianza, pero el resto sigue en evaluaciones para obtener la certificación.

El titular de la SSC, Eduardo Valiente Hernández, refirió lo anterior, pero dijo que tienen como fecha límite hasta el año próximo para concluir al 100 por ciento y confían en concluir antes de ese lapso que estableció el Secretariado Nacional Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP).

“Seguimos trabajando en ello, no olvidemos que es un tema que no se concluye, porque hay programación de elementos que realizan las renovaciones de su acreditación, por decirlo de alguna manera estamos al día con esas acreditaciones, las cuales son los exámenes de control y confianza, también estamos trabajando en las evaluaciones de  desempeño, que son las últimas que se requieren para poder acreditar y tener el CUP, sin duda habremos de cumplir con el plazo que se tiene para el año próximo”, dijo.

Añadió que en la SSC son dos mil 40 elementos entre operativos y administrativos, “todos pasan por control de confianza e insisto, dentro de las programaciones que tenemos de nuevo ingreso y que renuevan sus controles de confianza estamos al día, en eso el centro de control y confianza tiene programada tanto policías estatales como a policías municipales y no tenemos problema con ellas”.

Refirió que en las reuniones regionales de seguridad pública se hace referencia a los atrasos que tienen las policías municipales, “porque uno de los problemas torales, en las reuniones regionales, es el de las acreditaciones, porque es un proceso complejo, ya que deben reunir cuatro requisitos que son curso de formación inicial, evaluación de desempeño, habilidades básicas y el de control y confianza.

Valiente Hernández lamentó que haya policías que se apartan de los lineamientos institucionales, por lo que algunos de ellos han sido dados de baja, aunque no dijo cuántos, otros han sido amonestados por escrito y otros sancionados con separación del servicio por un tiempo determinado sin goce de sueldo, “pero lo más grave es que a algunos tenemos que separarlos del cargo”.