Covid-19 obliga a líderes sindicales a dar mensajes cortos en redes por Día del Trabajo
Carmen González Altamirano
agendatlaxcala
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Este primero de mayo, el secretario general del Sindicato Diálogo y Unidad (SDU), Eduardo Vázquez Martínez, dio su mensaje por el Día Internacional del Trabajo, en el que aseguró que, en el aislamiento social, desde casa, el organismo que representa está velando por los derechos laborales de sus compañeros para cuidar sus empleos durante y después de la pandemia que azota a todo el mundo.
A diferencia de lo que cada año se acostumbraba, el Covid-19 obligó a líderes sindicales a dar mensajes cortos en redes sociales y solos, este año lejos quedaron la concentraciones masivas de trabajadores, las pasarelas de políticos y líderes sindicales, los discursos políticos, las comilonas y los bailes.
En la cuenta de Facebook del SDU, Eduardo Vázquez, se dirigió a sus representados, a quien les dijo que este primero de mayo “estamos en casa, previniendo un contagio de coronavirus, pero aun así, desde la seguridad de nuestro aislamiento social nos pronunciamos en favor de mejores salarios y mejores condiciones laborales, de seguridad, higiene y capacitación”.
Mencionó que la medidas de prevención que han tomado han dado resultados, pues hasta el momento, ningún agremiado a ese sindicato se ha reportado contagiado, ni los que están en paro técnico, ni los que están trabajando en empresas de industrias esenciales.
“Según la Organización Internacional de Trabajo (OIT), se espera desempleo para 190 millones de trabajadores en el mundo para este año, es por eso que nuestra organización sindical está protegiendo con todos los recursos legales nuestro empleo, por eso recurrimos la firma de convenios de paro técnico, con esta medida queremos asegurar nuestro trabajo para hoy y para cuando termine la pandemia”, asentó.
Añadió que la responsabilidad de cuidar los intereses económicos de sus representados es permanente, por eso dan dando seguimiento al proceso de reparto de utilidades, “hasta el día de hoy, en 8 empresas que se ha revisado la carátula, hay beneficios para mil 545 compañeros, la CROC es la mayor fortaleza para defender y mejorar nuestros derechos laborales, prueba de ello es que en las empresas donde no hay sindicatos mandaron a los trabajadores sin salario a su casa”.
Indicó que, a pesar de la pandemia, el sindicado refrenda su espíritu de lucha en favor de recuperar y mejorar los ingresos de los trabajadores, “la unidad es nuestra mejor arma para ganar la batalla contra el desempleo y los bajos salarios”.
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