En paro técnico mil 700 obreros por contingencia, salarios bajaron en un 50 u 80 %: SDyU

Unos mil trabajadores afiliados Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU) están en paro técnico debido a la contingencia sanitaria por Covid-19, mientras que empresas de las denominadas esenciales mantienen laborando a unos dos mil en la entidad.

Lo anterior lo informó Eduardo Vázquez Martínez, secretario general de dicho organismo sindical, quien mencionó que desde que inició la emergencia sanitaria, las empresas que tienen firmado el contrato de trabajo con este sindicato, tomaron una serie de medidas preventivas, lo que ha dado como resultado que, ninguno de los trabajadores de esas factorías, tengan problemas de contagio de coronavirus.

Además, dijo que han firmado convenios con la dirección de las diferentes empresas donde, de acuerdo con la rama Industrial, algunas están en paro técnico, “ya desde hace tres semanas, sobre todo en el sector automotriz se dieron esos paros y tenemos considerado que sea hasta el 30 de abril”.

Algunas otras empresas también están iniciando el paro técnico en esta semana y otras más en las que están atentos a saber qué medidas toman las autoridades estatales y federales, “también tenemos un número de empresas de las llamadas esenciales laborando normalmente, y en estas hemos tomado medidas más agresivas para controlar el tema de la limpieza y para evitar posibles contagios”.

En cuanto a los trabajadores que están en paro técnico en este momento, dijo que en números cerrados son mil 700 trabajadores y en cuanto a empresas que están en el tema de labores esenciales que están laborando son unos dos mil trabajadores.

“Tenemos firmados 25 contratos colectivos de trabajo que están repartidos en diferentes partes del Estado, algunas son del área textil, otras de la maquila, de la industria química y la mayor parte son del sector autopartes”, especificó.

Mencionó que de las llamadas esenciales algunas están fabricando cubrebocas, otras son químicas, otras de la industria alimenticia, del área ferretería carretera y de gas LP, “son esenciales y no pueden dejar de laborar”.

Respecto de los salarios que perciben los trabajadores que están en paro técnico dijo que cada empresa es un caso diferente, porque no todas tienen las mismas capacidades económicas, por lo tanto, cada convenio que se ha firmado es de acuerdo a la capacidad y a las circunstancias de cada una.

“Hay algunas que estamos con el 80 por ciento del salario y otras con el 70, con el 60 y las que menos están recibiendo van por el orden del 50 por ciento de salario, esto adicionalmente respetando sus prestaciones pagos de bono, vales de despensa que esos no han sido afectados cuando menos de aquí al 30 de abril”, concluyó.