Garantizará Stacobat paridad de género en comité ejecutivo, con reforma laboral

Juan Netzáhuatl Saldaña, secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia del Colegio de Bachilleres de Tlaxcala (Staicobat), aseguró que su dirigencia cumplirá con la adecuación de los estatutos de la organización a las disposiciones establecidas en la nueva reforma laboral aprobada por el Congreso de la Unión en 2019.

Son los abogados de la institución quienes analizan las modificaciones que deben hacerse a los estatutos, consideró que éstos serán mínimos, ya que la mayor parte de los lineamientos que rigen la vida interna del sindicato que representa está ajustada a la norma federal.

Entre los cambios que consideró deberán concretarse está el garantizar la paridad de género en la integración del comité ejecutivo, aunque aseguró que la dirigencia que encabeza ya cumple con ese mandato, así como el que la elección del comité ejecutivo sea por voto libre y secreto en urnas.

“Habrá algunos temas que tenemos que empatar, pero creo que la razón de la reforma laboral radica en el tema de la elección”, consideró.

Acotó que su dirigencia aún analiza el contenido de la nueva ley laboral, pues “tiene un pequeño vacío, porque establece que los que tienen contrato colectivo de trabajo tienen que registrar no solo sus convenios laborales sino también sus estatutos reformados para que haya libertad sindical, pero para quienes tienen condiciones generales de trabajo, la ley no está muy clara, pero no hay problema si tenemos que adecuar nuestros estatutos sería muy mínimo, en el punto de la paridad”.

Netzahuatl Saldaña comentó que, si bien los plazos señalados para la adecuación de los estatutos están cerca, prefiere esperar a que el área jurídica concluya con el análisis de las disposiciones federales para definir la convocaría a un congreso para modificar los estatutos.