Vislumbra CTM pérdida de empleos por pandemia, hasta ahora registra 220 recortes

La contingencia sanitaria por Covid-19 ha dejado sin empleo, hasta el momento, a 220 personas que laboraban en diferentes empresas afiliadas a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala y vislumbra que se pierda un 8 o 10 por ciento más de empleos.

Lo anterior lo informó el asesor jurídico de la CTM, Víctor López Hernández, quien dijo que, con la nueva normalidad el regreso al empleo es paulatino, pues ninguna empresa ha regresado a laborar al cien por ciento.

Dijo que, en las empresas consideradas indispensables, “donde no dejamos de laborar, la situación de producción cayó en un 35 o 40 por ciento, esto nos ha obligado a adelantar vacaciones, celebrar paros técnicos e incluso hemos tenido recortes”.

López Hernández mencionó que la CTM ha perdido una membresía de 220 trabajadores en abril y mayo “y tenemos focos amarillos en algunos casos, porque se puede perder más, y en las industrias no esenciales que son las que empezaron labores el uno de junio, el regreso también ha sido un 45 ó 50 por ciento.

Refirió que la pérdida de empleos se registró en la industria del vidrio, metalmecánica, acero y en los alimentos, “ha sido una combinación y es donde se ha dado más y nuestros focos amarillos los tenemos en la industria de la cerámica, donde lamentablemente las ventas no son las esperadas y sí hay riesgo de más recorte de personal en porcentaje de 8 o 10 por ciento para ajustar las líneas”.

Esa situación también ha generado que las cuotas sindicales hayan caído en un 30 por ciento, “pero es parte de la nueva normalidad y debemos adaptarnos, al sindicato le hemos dicho que se administre de mejor manera y se dejaron de hacer algunos gastos, incluso gastos como el uno de mayo y día del maestro para dar otros beneficios a los compañeros”.

Agregó que el resto de trabajadores no es que ya estén estables, “seguimos en el esquema de combinar vacaciones con paros técnicos para que nadie se retire del trabajo, los que trabajan, están al cien por ciento de su salario, y los que no, están al 50 y hasta el 70 por ciento de su salario, pero no son todos, de todos ellos estimamos que unos cuatro mil 500 trabajadores se han integrado a partir del uno de junio de 2020”.

Respecto del estado de salud de sus compañeros dijo que 7, tres mujeres y cuatro hombres se contagiaron en abril, pero ya todos regresaron, a excepción de una de sus compañeras que aún está en observación.

López Hernández mencionó que también continúan fuera de sus labores las personas que se encuentran en algún grupo que sea factor de riesgo o vulnerables, “se pagan sus salarios completos y en algunos casos se está estudiando adelanto de vacaciones y otra semana de vulnerabilidad para ir paliando la situación y mantener los empleos, se trata de colaborar todos, hay empresas en las que a estos compañeros los tienen tres mese fuera y se reciente la situación productiva”.

Finalmente exhortó a sus los compañeros a que se cuiden, “porque en la empresa o en el trabajo hay medidas de seguridad, pero a veces ellos con los cuates no lo hacen y por eso les hacemos un llamado a su seguridad”.