La huelga en la empresa Corpus Christi, ubicada en el municipio de Cuapiaxtla, estallará este viernes a la una de la tarde, confirmó Justino Hernández, secretario general de la Unión de Sindicatos en Tlaxcala, toda que vez que la decisión, dijo, fue ratificada luego de no alcanzar un acuerdo en las negociaciones contractuales, en las que exigen un aumento salarial del 20 por ciento y la mejora de prestaciones laborales.
El líder sindical explicó que los trabajadores llevan dos años sin un incremento en sus percepciones y calificó como insuficiente la propuesta patronal del ocho por ciento, añadió que el pliego petitorio incluye la solicitud de un apoyo para despensa, un seguro de vida, debido a las labores de alto riesgo que realizan al ensamblar góndolas y cajas de tráileres, el respeto al servicio de transporte y un incremento del ocho por ciento en el fondo de ahorro.
De acuerdo con Hernández, la empresa ha intentado evadir responsabilidades, pues denunció que ante el reclamo por el reparto de utilidades, el patrón se negaba a entregar la declaración anual, la cual finalmente obtuvieron y, según afirmó, refleja una ganancia importante que tendrá que distribuirse entre los empleados conforme a la ley.
El dirigente también acusó al empresario de haber instrumentado una estrategia para debilitar al sindicato, pues señaló que, bajo engaños y amenazas de despido, llevó a los empleados ante el juzgado laboral para forzarlos a firmar su renuncia a la organización gremial, pues en ese contexto, relató que el patrón acudió al Centro Federal de Conciliación a declarar que la planta había reducido su personal a 84 trabajadores, situación que el sindicato niega, pues sostienen que la empresa sigue operando con alrededor de 200 empleados, de los cuales 144 están sindicalizados.
El secretario general manifestó que el estallamiento a huelga es un derecho constitucional y confió en que, una vez iniciado el procedimiento, los trabajadores podrán ejercer su voto sobre el futuro del movimiento sin la presión directa del empleador.
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