Al cierre de 2025, la entidad contaba con 5 mil 577 empresas, una cantidad que la colocaba en el sitio 32 del país, solo por encima de Zacatecas, que reportó 6 mil, pero muy lejos de Campeche, cuyo registro superó las 11 mil unidades económicas, para el primer trimestre de 2026, la cifra estatal se redujo a 5 mil 488 compañías, lo que significa que en apenas unos meses desaparecieron 91 negocios formales, informó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) delegación Tlaxcala.
Explicaron los representantes empresariales que esto golpea directamente al mercado laboral, pues mientras la informalidad a nivel nacional afecta al 54.8 por ciento de la población ocupada, en Tlaxcala el indicador escala hasta 73.1 por ciento.
La lectura que hicieron es que no se trata de un fenómeno aislado ni de un rechazo a la formalidad, sino de una migración forzada; muchas familias que pierden su empleo requieren ingresos diarios para comer y terminan refugiándose en actividades informales, lo que eleva la precariedad y deteriora la calidad de vida.
En el análisis se puso especial énfasis en la aparente desconexión entre la inversión pública sexenal y los resultados económicos del estado, se subrayó que, pese a que se han destinado más de 9 mil millones de pesos y se han ejecutado más de 6 mil obras a lo largo de la administración, el Producto Interno Bruto estatal creció apenas 0.1 por ciento, luego que la explicación ofrecida es que esas obras no están siendo capitalizadas por empresas tlaxcaltecas.
Ante este panorama, la Confederación Patronal de la República Mexicana en la entidad, con presencia en 26 municipios, delineó su estrategia de respuesta, a través del planteamiento central es fortalecer el mercado interno a partir del desarrollo empresarial y la profesionalización de las compañías, con la premisa de que las empresas no deben ser sexenales sino aspirar a trascender.
En ese marco, se anunció la convocatoria a una mesa de diálogo entre el sector patronal y los representantes de los trabajadores, incluidos los líderes sindicales que se manifestaron el primero de mayo, donde el objetivo expreso es trabajar en colaboración con un propósito firme para preservar el empleo formal y las empresas, bajo el entendido de que sin colaboradores no hay empresa, pero sin empresa tampoco hay colaboradores.
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